Reklama:

Agresywny czy asertywny? 5 rad jak kulturalnie wyznaczać granice w pracy

38PR & Content Communication

Ten tekst przeczytasz w 4 min.

Agresywny czy asertywny? 5 rad jak kulturalnie wyznaczać granice w pracy

panthermedia

Zamyślony mężczyzna

„Dasz radę mi pomóc?”, „Mam dla ciebie dodatkowe zadanko, ok?”, „Czy mogę cię prosić o…” – jeśli na każde takie pytanie odpowiedź brzmi „tak”, a wiąże się to z braniem dodatkowych obowiązków i siedzeniem „po godzinach” przed komputerem, może okazać się, że adresat tych próśb ma problem z asertywnością. Warto się nad tym zastanowić, gdyż uległość w pracy może szybko doprowadzić do wypalenia zawodowego i innych problemów natury psychicznej.

Reklama: