Polscy pracownicy wykazują wysoką elastyczność psychiczną i w większości dobrze radzą sobie ze stresem oraz tempem pracy, opierając się na zadaniowym podejściu i dojrzałych relacjach w zespole. Choć środowisko zawodowe dla przeważającej większości pozostaje stabilne, wciąż co trzeci zatrudniony ma trudności z regeneracją po trudnym dniu. Mimo, że profilaktyka stresu w miejscach pracy jest oceniana dobrze, ponad 60% pracowników uważa, że firmy nie oferują im wystarczającego, realnego wsparcia w kryzysie.